Setiap organisasi yang besar selalu dimulai dengan rencana yang matang. Begitulah yang dilakukan oleh “para pengusaha muda” yang memiliki semangat dalam menjalani peran sebagai pengurus HIPMI PT UNAND 2026. Sebagai pembuka agenda setelah Pelantikan dan DIKLATSI, seluruh pengurus HIPMI PT UNAND melaksanakan Rapat Kerja pada Minggu, 22 Februari 2026. Rapat Kerja merupakan suatu kegiatan yang dilakukan sekali selama kepengurusan atau dilakukan sekali setahun di awal kepengurusan, untuk memaparkan program kerja HIPMI PT UNAND yang akan dijalankan selama setahun kepengurusan. 

Rapat Kerja ini merupakan program kerja dari Bidang 7 yaitu Research & Development, dengan kepala bidang Ariadi Niko Putra dan Meyka Nadhila Kesumawati sebagai sekretaris bidang. Adapun tujuan dari diadakannya Rapat Kerja ini yaitu sebagai wadah pematangan  perencanaan seluruh program kerja yang dirancang oleh seluruh bidang dan KSB dari HIPMI PT UNAND 2026. Rapat Kerja ini dihadiri oleh sebagian besar pengurus serta DPP HIPMI PT UNAND 2026. 

Agenda ini dimulai dari pembukaan oleh MC (master of ceremony), Selanjutnya, acara dilanjutkan dengan penyampaian kata sambutan oleh ketua pelaksana yaitu Zaki Maulana Ridha. Disambung oleh Ketua Umum HIPMI PT UNAND, Muhammad Sadam Firmansyah. Tidak lupa penyampaian SOP selama agenda ini dilaksanakan. Dalam Rapat Kerja ini setiap bidang memaparkan hasil rancangannya dan mempresentasikan di depan peserta rapat  yang turut hadir pada hari itu. Mulai dari Bidang 1 hingga Bidang 7 menunjukkan semangatnya untuk HIPMI PT UNAND yang sukses dan lebih baik ke depannya. Tidak lupa masukan yang berharga dari DPP dapat berguna untuk kelancaran program kerja yang akan dilaksanakan.

Tidak hanya sebagai  tempat penyampaian program kerja setiap bidang, Rapat Kerja ini juga sebagai benang pengikat untuk mempererat kekeluargaan antar bidang dengan adanya persamaan tujuan dari setiap program kerja yang diharapkan. Komitmen dan dedikasi yang penuh untuk HIPMI PT UNAND satu tahun ke depan juga sangat ditanamkan kepada seluruh pengurus agar hambatan dalam kepengurusan tidak terjadi.